VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Technické vzdělání zasluhuje podporu, shodli se

Ústí n. O. – Kulatý stůl musel být nakonec ve tvaru rozměrného písmena E, aby se k němu všichni pozvaní vešli. Jednání o současné situaci v oblasti technického a přírodovědného školství, které pořádala v pondělí Střední škola uměleckoprůmyslová Ústí nad Orlicí, se totiž setkalo s vysokým zájmem nejen partnerů z řad malých, středních i velkých firem. O aktuálních problémech středního školství v Pardubickém kraji debatovali také zástupci místní samosprávy, Pardubického kraje v čele s radní Janou Pernicovou, odborníků z úřadu práce či výchovných poradců a dalších pracovníků základních škol.

20.3.2014
SDÍLEJ:

"Kulatý stůl" na Střední škole uměleckoprůmyslové v Ústí nad Orlicí.Foto: Jan Pokorný

Řešení je 
nutné najít

Střední školy, jež kraj zřizuje, se musí vyrovnat s nelehkou situací. V uplynulých pěti letech klesl počet jejich žáků o bezmála pět tisíc a v dlouhodobém horizontu nelze čekat změnu k lepšímu. Odborné školy cítí v konkurenci gymnázií úbytek žákovské kvantity i kvality dvojnásob. Podle Jany Pernicové, radní Pardubického kraje pověřené řízením školství, není na co čekat. „Z padesáti osmi škol klesnou letos třiceti třem příspěvky od ministerstva z důvodů poklesu počtu žáků. Ředitelé jsou v této situaci nuceni propouštět aprobované učitele, pokud by toto postihlo kantory odborných předmětů, znamenalo by to pro jejich školy katastrofální situaci," uvedla během setkání a dodala: „Buď se vydáme i nepříjemnými cestami, nebo by musel kraj školy dofinancovat. Tím však problém nevyřeší."

Pomoc hledají u firem

Ředitele SŠUP Zdeňka Rösslera potěšila v pondělí účast více jak dvaceti partnerů školy z řad firem. Právě ony totiž představují pomyslnou pomocnou ruku. Umožňují odborné praxe a odborný výcvik žáků, pomáhají se vzděláním pedagogů, případně podporují školu finančně či materiálně. A v neposlední řadě jsou budoucími zaměstnavateli mnohých absolventů. „Tyto schůzky mají za úkol otevřít diskuzi o tom, jakým způsobem se partneři mohou podílet na odborném vzdělávání a co mohou školy udělat samy. Jsou i testem kroků, jež školy do současnosti podnikly. V našem případě jde o zapojení do projektu kraje Rozvoj přírodovědného a odborného vzdělávání," zmínil aktivitu, do níž se ústecká škola zapojila ve snaze oživit zájem o technické profese.
Samotné firmy se spolupráci nebrání, naopak. S ohledem na klesající podíl odborného vzdělávání v Česku je trápí nedostatek pracovníků z řad absolventů i jejich klesající kvalita. To potvrdil například výrobní manažer lanškrounské firmy Soma Jiří Miřejovský. „Mladí jdou dnes často snazší cestou, jenže technika není jednoduchá. Velký vliv má také rodina, která zmíněnou snazší cestu často podporuje. Výdělky pracovníků v těchto oborech jsou poměrně slušné, bohužel očekávání často neúměrně vyšší," okomentoval jeden z negativních jevů současnosti. Za stávající situace je podle něj nutné spolupráci prohloubit a preferovat kvalitu. „Cesta, kterou jsme si vytyčili, je správná. Firmy by měly školy maximálně ekonomicky podpořit tak, aby dodávaly kvalitní absolventy, kteří pro ně budou přínosem."
Činit by se podle Jiřího Miřejovského měl také stát. „Aktuálně schází větší podpora ze strany státu pro firmy, které produkují finální výrobek. Naše ekonomika by na něm, podobně jako německá, měla být postavena. Bohužel jsme dvacet let činili opak, finální výrobek padl téměř na nulu a stali jsme se republikou kooperačních firem," dodal.

S výchovou začít už na „základkách"

Upadající zájem o technické obory má podle mínění většiny oslovených svůj prvopočátek už na základních školách. Právě z nich se v posledních letech vytratila polytechnická příprava, žáci tak ztrácí manuální zručnost a rozvoji motorických schopností není věnována dostatečná pozornost.
Tomuto trendu se snaží SŠUP vzdorovat, v rámci projektu Rozvoj přírodovědného a odborného vzdělávání navázala spolupráci se čtyřmi základními školami, jejich žáky chce vést k pozitivnímu vztahu k technice. Ráda by navázala spolupráci i s dalšími, především menšími školami. „Žáky je třeba pozitivně ovlivňovat už v nižším věku. Chceme jim dát možnost, aby se s realitou oboru seznámili zajímavou formou. Už dávno totiž neplatí, že strojírenské profese znamenají ruce po lokty od šmíry," pohovořil o mylné představě řady žáků Zdeněk Rössler.
S technikou ponovu se obeznámili také účastníci pondělního více jak čtyřhodinového setkání. Během přestávky jim totiž vedení školy prezentovalo vybavení, které SŠUP pořídila pro dvě plánované odborné učebny. „Předvedli jsme ukázky robotických stavebnic, malých obráběcích strojů CNC či stavebnic pro zkoumání přírodních jevů. Seznámili jsme přítomné s vybavením v oblasti přírodních věd, například uceleným systémem Pasco využívaným v oblastech fyziky, chemie, elektrotechniky a strojírenství," uvedl ještě ředitel.

Jan Pokorný

Autor: Redakce

20.3.2014 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Výroba - Výroba Obsluha strojů 13 000 Kč Obsluha strojů na balení, plnění a etiketování OBSLUHA STROJŮ NA BALENÍ, PLNĚNÍ A ETIKETOVÁNÍ. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 13000 kč, mzda max. 17000 kč. Volných pracovních míst: 7. Poznámka: Místo výkonu práce: Živnostenská č.p. 858, 561 51 Letohrad, KONTAKTNÍ OSOBA PANÍ LORENCOVÁ - POUZE TELEFONICKY V PRACOVNÍ DNY (8.00 - 16.00 hodin). Pracoviště: T&t - trade holding s.r.o. - provozovna letohrad, Živnostenská, č.p. 858, 561 51 Letohrad. Informace: Marie Lorencová, +420 461 611 357. Gastronomie - Vedoucí stravovacího provozu 23 000 Kč Hledáme na HPP pro náš stravovací provoz - firemní restauraci u klienta v Lanškrounu. Zdravotnictví - Zdravotnictví Pracovníci přímé obslužné péče v 17 630 Kč Pracovníci přímé obslužné péče v oblasti pobytové péče PRACOVNÍK/NICE V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH - PŘÍMÁ OBSLUŽNÁ PÉČE/JEDNOSMĚNNÝ PROVOZ. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 17630 kč. Volných pracovních míst: 3. Poznámka: MÍSTO VÝKONU: Domov u studánky, Anenská Studánka č.p. 41, 563 01 Lanškroun, NÁSTUP MOŽNÝ IHNED, MZDA: od 17.630,-- Kč hrubého + příplatky + mimotarifní složky platu, PRACOVNÍ NÁPLŇ: , - provádí úklidové práce, - vykonává přímou obslužnou péči o osoby s postižením v pobytovém zařízení sociálních služeb spočívající v nácviku jednoduchých denních činností, pomoci při osobní hygieně a oblékání, manipulaci s prádlem a pomůckami, udržování čistoty a osobní hygieny, podporu soběstačnosti, POŽADUJEME:, - bezúhonnost, způsobilost k právním úkonům, - zdravotní způsobilost, - základní vzdělání nebo střední vzdělání a akreditovaný kurz pro pracovníky v sociálních službách dle §37 vyhlášky č. 505/2006 Sb. (nebo podmínka absolvování kurzu po nástupu), - očkování proti virové hepatitidě B podmínkou, - dobrý vztah k lidem s postižením, NABÍZÍME:, - 5 týdnů dovolené + 1 týden dodatkové dovolené, - dvanáctihodinové denní směny včetně víkendů a svátků, - možnost stravování za příznivé ceny, - pěkné pracovní prostředí, - možnost dalšího vzdělávání, - pro jednotlivce možnost ubytování, KONTAKT: telefonicky ve všední dny 8 - 14 hodin nebo e-mailem. Pracoviště: Domov u studánky, 563 01 Lanškroun. Informace: Jitka Beránková, +420 465 507 700. Gastronomie - Gastronomie Kuchař/pizzař 25 000 Kč Kuchaři (kromě šéfkuchařů) KUCHAŘ/KA. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Turnusové služby, úvazek: . Mzda min. 25000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Do svého týmu přijmeme nového kolegu/kolegyni na pozici kuchař/ka., MÍSTO VÝKONU: Restaurace Zastávka, Lochmanova č.p. 1203, 562 01 Ústí nad Orlicí 1, NÁSTUP MOŽNÝ IHNED, PRACOVNÍ NÁPLŇ: jedná se o přípravu teplých a studených pokrmů, PRACOVNÍ DOBA: turnusové služby/pružná pracovní doba, POŽADUJEME:, - praxi v oboru, - samostatnost a spolehlivost, - uvítáme nápaditost při vaření a chuť učit se něčemu novému, NABÍZÍME: zvýhodněná cena jídla a pití v pracovní době, KONTAKT: telefonicky, e-mailem nebo osobně na pracovišti. Pracoviště: Pavel kulhánek - restaurace zastávka, Lochmanova, č.p. 1203, 562 01 Ústí nad Orlicí 1. Informace: Pavel Kulhánek, +420 723 171 705.

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Naši prvňáci

Projekty Deníku běží dál

Ilustrační foto

Naložený hermelín ve skle. Kdo komu naloží na hřišti?

České lokomotivy chtějí i v Itálii

Česká Třebová - Italský dopravce Rail Traction Company (RTC) doplní svůj vozový park o dvě lokomotivy EffiShunter 1000 z produkce českotřebovské společnosti CZ Loko, s níž současně uzavřel opci na další dvě. Ty budou dodány ve druhém pololetí 2019.

Hráči McDonald´s Cupu se zúčastnili rozlučky Tomáše Rosického. Co jim vzkázal?

/VIDEO/ Jeden z nejlepších fotbalistů české historie letos v červnu definitivně skončil s profesionálním fotbalem. Tomáš Rosický se po boku mezinárodních hvězd typu Cesc Fábregas, Petr Čech nebo Karel Poborský rozloučil na pražské Letné ve velkém stylu. Samozřejmě u toho nemohli chybět ani ti nejlepší a nejtalentovanější fotbalisté, kteří se probojovali do minulého ročníku McDonald’s Cupu.

Bez beků, na asfaltu? To nešlo

Pardubický kraj - Dobrá období s horšími střídají v poslední době extraligoví pardubičtí hokejbalisté. V případě jejich moravského výjezdu platila druhá varianta.

Ženou regionu je Dana Hubálková ze Žamberka

Pardubice - Žena regionu je celostátní soutěž, která přibližuje životy žen, jež svou pílí a aktivitou motivují a obohacují společnost. Letošní ročník v Pardubickém kraji ovládla Dana Hubálková ze Žamberka.

DALŠÍ ČLÁNKY Z RUBRIKY

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

https info

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT