„Ačkoliv by se mohlo zdát, že v této situaci nemáme co dělat, opak je pravdou. Se snížením nezaměstnanosti se totiž změnila i struktura uchazečů. V evidenci zůstává daleko více lidí, kteří mají nějaký problém, který jim brání v uplatnění se na trhu práce,“ uvedl v rozhovoru ředitel ÚP Petr Richtera.

Někteří z nich skončí v různých motivačních programech, protože si odvykli pracovat a žijí i v jiném prostředí. Navíc při současném velkém počtu volných míst pracovníci ÚP již daleko lépe odhalí jedince, kteří pracovat nechtějí a naučili se jen zneužívat benevolentnější sociální systém v minulých letech.

„Proto se charachter naší práce trochu změnil a s tím souvící i fakt, že se někdy jednání přiostří. Stává se to při vyřazení z evidence pro nespolupráci, kdy může docházet k určité agresivitě. Lidem se v tu chvíli sahá na určitý způsob života, na který byli zvyklí. Ztrácí tím placení pojištění nárok na sociální dávky a jde o existenční podmínky. Protože navíc u přepážek sedí většina žen, je u nás přítomnost pracovníka bezpečnostní agentury nezbytná,“ míní ředitel ÚP.

To povrdil i pracovník agentury Vít Gašparovič, který měl včera službu. „Skutečně zde byly případy, kdy uchazeč o práci zprostředkovatele slovně napadl, začal sprostě nadávat a urážet. Kdyby to nebylo okamžitě řešeno, hrozilo i fyzické napadení,“ prozradil muž z ostrahy a doplnil, že zatím vždy incident vyřešili upozorněním útočníka na slušné chování. „Když vidím, že přijde někdo problémový, a to že je mám již skoro za rok vytipované, dávám si na ně pozor,“ doplnil Gašparovič.

„Určitě se tady člověk cítí bezpečně. Stačí, když jen vidím postavu v uniformě a hned si každý lump dá pozor,“ reagovala na dotaz žena z Rychnova, která včera přišla do evidence na schůzku, ale napřála si být jmenovaná. „Nemusí hned každý v baráku vědět, že jsem bez práce. To by zase byly řeči,“ argumentovala uchazečka o práci.