Celoživotní vzdělávání je pro zdravotnické pracovníky v nemocnici klíčové. V Orlickoústecké nemocnici připravují prostor, kde najdou pro vzdělávací aktivity své zázemí. Peněžní dar orlickoústecké firmy pomůže se základním vybavením místnosti a také s nákupem tréninkových pomůcek. „K výcviku a vzdělávání zdravotníků existuje v současné době celá řada možností. V praxi jde zejména o šetrnou manipulaci s pacientem. Nácvik těchto dovedností je proto velmi důležitý. Pořídit bychom tak chtěli hlavně trenažery a pomůcky, na nichž bychom si mohli zkoušet nové metody,“ vysvětluje náměstkyně ošetřovatelské péče Orlickoústecké nemocnice Hana Maršíková.
Nemocnice si soukromých sponzorů váží. „Díky darům, které od společností, jako je Rieter získáme, můžeme rozšířit naše aktivity nad rámec těch původně plánovaných. Ať už jde o nabídku služeb pro veřejnost nebo podporu personálu právě například formou různých vzdělávacích projektů,“ doplnil Vratislav Dědek, ředitel pro zdravotní služby Orlickoústecké, Litomyšlské a Svitavské nemocnice. Nové zázemí pro vzdělávací aktivity zdravotníků využijí nejen orlickoústečtí, ale i ostatní zdravotníci z Nemocnice Pardubického kraje.
Společnost Rieter, která na projekt přispěla částkou sto tisíc korun, podporuje Orlickoústeckou nemocnici dlouhodobě. „Naše podpora míří primárně do regionu, ve kterém svým působením navazujeme na dnes již více než stopadesátiletou tradici. Sami v něm máme kořeny, žijí zde naši zaměstnanci, trávíme zde volný čas a využíváme místní infrastrukturu. Jako společensky odpovědná firma tak svým dílem participujeme na podpoře zdravotní péče, protože chápeme všechny výhody, které regionu z fungující nemocnice plynou,“ dodal Jan Lustyk, generální ředitel společnosti Rieter Ústí nad Orlicí.