VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Nejsou lidi, stěžují si východočeské firmy

Východní Čechy – I přes každoroční zimní útlum sezonních prací ve stavebnictví či zemědělství zůstává nezaměstnanost na rekordně nízkých hodnotách. K poslednímu lednu byly v regionu bez práce čtyři procenta lidí. A nabídek volných míst navíc stále přibývá.

10.2.2017
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: DENÍK/Jan Škvára

Každoroční vzestup nezaměstnanosti na počátku roku totiž letos vyrovnala raketovým tempem se rozvíjející ekonomika. Průmysl prostě „jede". Ale dokonce tak rychle, že se mu nedostávají kvalifikovaní zaměstnanci hlavně v dělnických profesích: šikovní svářeči, zedníci, soustružníci, nástrojaři, lidé k pásové výrobě, ale nově také řidiči.

Firmy, aby nemusely kvůli nedostatku pracovních sil odmítat zakázky, se tak porozhlížejí po zahraničních pracovnících. Zatím si vystačí s Ukrajinci, Poláky či Slováky, pomalu však dochází na varování, že se neobejdeme ani bez imigrantů ze vzdálenějších zemí. Češi totiž rukama dělat nechtějí.
„Zabarikádovat se za drátěným plotem je prostě nesmysl," řekl Kvido Štěpánek, šéf jablonecké firmy Isolit Bravo.¨

Jenže v tom je právě kámen úrazu. Nezaměstnaných je tak málo, že jednoduše „nejsou lidi". Což je, zvláště teď v zimě, dlouhá léta nevídaný jev.

„Zaměstnavatelům se pracovní síly jednoduše nedostává. Zvyšovat produktivitu práce se stávajícími zaměstnanci je však kvůli jen postupné robotizaci během na dlouhou trať. Firmy se tak začínají předhánět v nabízených benefitech a výdělcích," uvedl ředitel Úřadu práce v Pardubicích Petr Klimpl.

Nedostatek lidí ve výrobě, hlavně kvalifikovaných řemeslníků, se nedaří látat ani agenturními zaměstnanci ze zahraničí. „Firmám tak proto nezbývá, než uměle omezovat svůj růst, prostě odmítají zakázky. Jinak by to nestíhaly," dodal Klimpl.

„Začíná to být tristní. Upřímně, ani mně o žádné nezaměstnanosti nemluvte. Není totiž žádná. Vidím jen lajdáky, kteří se válejí doma na gauči," prohlásil ředitel známé strojírenské firmy Isolit – Bravo v Jablonném nad Orlicí Kvido Štěpánek. Firma od loňska zvýšila platy o více než sedm procent a láká na přátelské prostředí s řadou dalších benefitů. Průměrný výdělek zdejších dělníků se pohybuje kolem 26 tisíc korun.

Začíná se tak krutě mstít devadesátá léta, kdy rodiče své děti houfně dávali na střední a vysoké školy, aby nemusely dělat rukama. Řemeslo tak po letech opět ukázalo své zlaté dno. Šikovné řemeslníky dnes zaměstnavatelé platí málem zlatem.

Nedostatkoví jsou ovšem například i řidiči. „Když ještě byla povinná vojenská služba, vojíni měli možnost si v jejím rámci řidičský průkaz udělat. To pak zmizelo, časem se řidičské kurzy přestaly dělat i na středních školách a dnes, kdy velká část šoférů odchází do důchodu, nemá kdo jezdit," posteskl si Klimpl. Řidičský průkaz na nákladní auto dnes stojí kolem 50 tisíc korun a ačkoliv úřady práce nabízejí proplacení těchto nákladů, mnoho lidí možnost nevyužívá.
Co se týče dělnických profesí, velký nábor probíhá především v Kvasinách na Rychnovsku, kde se rozšiřuje zdejší filiálka Škody Auto. Do konce loňského roku závod přijal 2600 zaměstnanců a další lidi bude nabírat. Automobilka uvádí, že po třech měsících může pracovník dosáhnout až na plat 30 tisíc korun hrubého. Na samotném Rychnovsku se rozvoj zdejší průmyslové zóny s navazující výrobou projevil poklesem na druhou nejnižší nezaměstnanost v zemi ve výši 1,8 procenta.

Několik desítek míst bude letos potřebovat obsadit i gumárenská společnost Saar Gummi Czech z Červeného Kostelce na Náchodsku, kde nyní přes 1000 lidí vyrábí těsnění do aut. „Kvůli fluktuaci kolem deseti procent však počítáme s tím, že budeme příští rok přijímat výrazně přes 100 lidí," uvedl nedávno pro ČTK ředitel podniku Jiří Tichý.

Mírné navýšení počtu zaměstnanců plánuje i největší česká textilka Juta ze Dvora Králové nad Labem, která dnes zaměstnává téměř 2200 lidí.

Plotem se před imigranty obehnat nemůžeme

Východní Čechy – Plodíme málo dětí, těm, které zplodíme, se nechce dělat rukama a důsledky máme tady. Hlavně strojírenským fabrikám scházejí zruční, samostatní a schopní pracovníci.

A dochází pomalu na slova „nenáviděných" expertů, podle kterých Česku nezbude, než ještě více otevřít svůj pracovní trh uchazečům ze zahraničí. Musíme to udělat, pokud chceme nadále udržet v dobré kondici českou ekonomiku a v důsledku i veřejné rozpočty, tedy bohatý stát.

„Bez přistěhovalců ze zahraničí se prostě neobejdeme. Vezměte si, že kalifornské Sillicon Valley je založeno jen na pracovnících ze zahraničí. Zabarikádovat se za drátěným plotem je prostě nesmysl," řekl včera kategoricky Kvido Štěpánek, šéf jablonecké firmy Isolit Bravo, jíž se už dnes zoufale nedostává domácích pracovníků.

V cizině už nyní hledá pracovníky řada firem, zatím převážně ze Slovenska nebo Ukrajiny. Výrobce košilovin Mileta z Hořic na Jičínsku, která má nyní asi 410 lidí, již v regionu zaměstnance, například elektrikáře, seřizovače či tkadleny, totiž hledá obtížně. „Lidé pro kvalifikované dělnické profese zde nejsou. Bohužel musíme hledat v cizině, aktuálně nabíráme 15 lidí z Ukrajiny," řekl pro ČTK generální ředitel Otakar Petráček. Pro příští rok Mileta podle něj bude potřebovat asi 30 lidí.

V Polsku chce zaměstnance nabírat textilka Veba Broumov, která se vzpamatovává z nedávné odbytové krize. Do dvou let by chtěla mít opět 1000 zaměstnanců.

Firma Atas elektromotory Náchod rozšířila provoz ve Velkém Poříčí o novou halu za 100 milionů korun. Zaměstnat by v ní chtěla 80 lidí, které ale shání jen velmi těžko. „Chtěli jsme to řešit pracovníky z Vietnamu, ale přes úřady to neprošlo," uvedl předseda představenstva Atasu Otto Daněk, který je i místopředsedou Asociace exportérů. Atas podle Daňka není jediným průmyslovým podnikem, který se potýká s nedostatkem lidí. „V českém průmyslu schází asi 150.000 pracovníků. Hrozí, že firmy kvůli tomu přijdou o zakázky," dodal.

To už se ostatně i děje. „Bez imigrace se neobejdeme. Zaměstnanci volají hlavně po kvalifikované síle a té je nedostatek. Někteří už kvůli nedostatku zaměstnanců musejí odmítat zakázky," přisvědčil ředitel pardubického Úřadu práce Petr Klimpl. 

Autor: Kamil Dubský

10.2.2017 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Ilustrační foto.

Voliči si na podzim vyberou z 24 stran a hnutí

Baronka Iva Parish, pořadatelka festivalu, a umělecký dramaturg festivalu Petr Hostinský.

„Letošní program je kvalitativně snad ještě lepší,“ říká dramaturg

Neziskovky mají šanci na grant

Orlickoústecko – Družstvo Konzum opět vyhlásilo grantový program Společně za úsměv.

AUTOMIX.CZ

Vybíráme ojeté SUV do 300 tisíc. Jaké koupit? A jakým se radši vyhnout?

Sportovně užitková vozidla vládnou světu a to nejen mezi novými auty, ale jejich obliba výrazně roste i mezi ojetinami. Pojďme se tedy podívat na to, jaké možnosti máte, když si chcete pořídit ojeté SUV s relativně omezeným rozpočtem. Probereme si SUV do 300 tisíc a koukneme na pět kusů, které za to stojí. A také na pět, jimž byste se měli vyhnout.

Asistenty nezrušili, ani když stát zařízl dotace

Ústí n. O. – Už víc než čtyři roky působí v Ústí nad Orlicí dva asistenti prevence kriminality. Zpočátku byli financováni z grantu ministerstva vnitra. Když po roce 2015 vyschly dotační zdroje, ani poté město jejich pozice nezrušilo

Voliči si na podzim vyberou z 24 stran a hnutí

Pardubice – Při volbách do Poslanecké sněmovny Parlamentu ČR, které se uskuteční 20. a 21. října, budou voliči v Pardubickém kraji vybírat z kandidátek 24 politických subjektů: 17 politických stran a 7 hnutí. Tolik kandidátek se sešlo na krajském úřadě.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies. Zrušit oznámení