Průměrný plat nemají dvě třetiny Východočechů

Ilustrační fotografie. Autor: Petr Šilar

26.11.2011 06:18

Východní Čechy - Na průměrný plat, který ve východních Čechách činí podle statistiků zhruba 21 tisíc korun, nedosáhnou dvě třetiny lidí.

Tento průměr totiž uměle zvyšují příjmy nejlépe placených lidí, jako jsou manažeři.

Zajímavý a možná i výstižnější je tak průzkum společnosti Platy.cz, která se zaměřila na tzv. medián mezd. To je příjem člověka, který se nachází přesně uprostřed obyvatel; je to vlastně číslo, které dělí populaci na dvě stejně velké poloviny: „chudší” a „bohatší”. Tento medián je nižší než průměr, celorepublikově dokonce o 2300 korun.

Ve východních Čechách, kde nejsou takové rozdíly mezi dobře placenými manažery a naopak nízkopříjmovými zaměstnanci, jako třeba v Praze, je tento rozdíl menší. Medián mezd tu činí zhruba 20 tisíc korun.

Server platy.cz přinesl i srovnání týkající se benefitů, které zaměstnavatelé svým pracovníkům poskytují.

„Téměř čtvrtina respondentů uvedla, že nedostává žádný nefinanční benefit. Nejčastěji to byli zaměstnanci na nejnižších pozicích - u pomocných pracovníků 42 procent,” uvedla mluvčí společnosti Platy.cz Lucia Burianová. Časté jsou benefity ve velkých firmách nad 100 zaměstnanců - hlavně stravenky či dovolená navíc.

Jednotlivé benefity a podíl zaměstnanců s nimi v procentech:

Stravenky (35%); pružná pracovní doba (26%); penzijní připojištění (18%); dovolená navíc (26%); mobilní telefon k soukromým účelům (21%); nápoje na pracovišti zdarma (20%); vzdělávání zaměstnanců (25%); notebook i k soukromým účelům (13%); možnost pracovat z domova (5%); služební auto i k soukromým účelům (8%); proplácení dopravy do práce (6%); firemní víkendové akce (5%); proplácení sportovních či kulturních aktivit (6%); příspěvek na zdravotní pojištění (4%); nadstandardní zdravotní péče (3%).